「派遣」をキーワードに語りましょう!

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派遣社員になることのデメリット

これから派遣社員として働こうかな?と考えている人は、客観的に派遣社員のデメリットの部分についても、知っておきましょう。

正社員とは違い、派遣社員は終身雇用ではなく、契約期間内での雇用です。たいていは3ヵ月ごとの更新が多いようですが、思わぬタイミングで企業側から契約を打ち切られるというパターンもあるので、安定性の欠如は否めません。やはり、その点は派遣社員になることのデメリットと言え、派遣社員になりたくないと思っている人が挙げる理由の中でも、トップにくるのが、安定性の欠如なのです。

派遣社員として働いた場合、交通費や賞与を出してもらえないケースが、非常に多いのです。そのあたりのことは、最初から覚悟しておかなければなりません。派遣先の職場に行く時に、どのような交通機関を利用するかによっても違ってきますが、派遣先までの出費(=交通費)はバカになりませんよね。また正社員として働いている知り合いが多いと、賞与の話題になった時に辛い思いをするかも知れません。とくに年齢が上がるほど、賞与を貰える正社員との年収の差を、意識せざるを得ないようです。

正社員とは違い「時間あたり幾ら」の世界ですので、年末年始や大型連休の時期のように、働けない日の多い月には、収入が大幅にダウンします。せっかく休日が多くなっても、収入が少なくなってしまうのは寂しいですよね。大型連休が恨めしくなる人も少なくないようです。